העסקת עובדים פלסטינים 

חמוד איברהים
הגעתי ליפית דרך חבר לאחר שהוגשתי להוצאת רשיון קבלן רשום וקבלתי סירוב. הייתי ממש בספק האם אני יצליח אבל יפית הוכיחה את עצמה וקיבלתי את הרשיון אחרי המון שנים .בתחום .אני ממליץ עליה בחום
ולדיסלב סקבורצוב
אני רוצה להמליץ על יפית רישום קבלנים מהרגע שנפגשנו התהליך היה מאוד ברור מהיר ופשוט יפית אמינה ושירותית פשוט ממליץ בחום.
עמי אלבז
אני רוצה להודות ליפית על שירות מס 1 הן במהירות באמינות בהצלחה ובמחיר אלופת עולם אין ספק שאחזור להגדלת סיווג ואפנה אליה קבלנים מטעמי
רועי
.תודה רבה על שירות מעולה, אדיב, מקצועי ומהיר הפכת את המשימה המעיקה של הוצאת רישיון קבלן ג' 1 שלי .להרבה נעימה וקלה אמליץ עלייך בחום ובטוח שעוד נשתף פעולה בעתיד

העסקת עובדים פלסטינים 

תחום הבניה הינו אחד הענפים הבולטים בארץ בו עובדים כמות גדולה מאוד של עובדים מכל העולם, החל מעובדים ישראלים, דרך עובדים זרים ועד עובדים פלסטינים מן הרשות. מעבר לעובדה שבענף הבניה יש הרבה מאוד עובדים, גם קיים מחסור בכוח עבודה נוסף בעוד שחברות הבניה מתקשות לגייס את כמויות העובדים הנדרשות להן בכדי לעמוד בעומס הפרויקטים. התוצאה הישירה לכך היא שפרויקטים מתעכבים חודשים רבים ורוכשי הדירות מקבלים את הדירות אותן רכשו באיחור רב לעיתים. על מנת למלא את הפער הזה בעובדי בניה פונים הקבלנים דווקא לשכנינו מן הרשות הפלסטינית שיגיעו לעבוד בשטחי ישראל. לאור החוק והרגולציה של הנושא מעבר משטחי הרשות לעבודה בישראל אינו דבר פשוט ולכן לפני שעובדים יכולים להיכנס לשטח ישראלי משטחי הרשות יש לעבור תהליך שלם של אישורי עבודה אותם צריך לקבל העובד בכדי שיוכל לעבוד אצל הקבלן שמבקש להעסיק אותו. 

כיצד מתבצע הליך העסקת עובדים פלסטינים?

קודם כל נציין כי העסקת עובדים פלסטינים מאושרת על ידי מדינת ישראל רק במספר ענפים כמו חקלאות, תעשייה, מלונאות וכמובן בניין. המכסה הכוללת של מספר העובדים משתנה מעת לעת ותלויה בעיקר בהיצע והביקוש של עובדים נוספים בענף. בכדי לקבל את האישור להעסיק עובדים פלסטינים על הקבלן המבקש להיות קבלן רשום במדינת ישראל. הסיבה לכך היא שקבלני כח אדם רבים ביקשו בעבר אישורים עבור עובדים פלסטינים וניצלו אותם במסגרת התהליך. לאחר הגשת הבקשה יש לפתוח תיק ברשות האוכלוסין במסגרתו מבקש הקבלן להעסיק עובדים פלסטינים, שכן הדבר בסופו של דבר חייב לעבור דרכם ואצלם מתקבל האישור הפרטני לעובד. לאחר קבלת האישור על הקבלן להעסיק את העובדים בצורה חוקית על פי הדין ולדווח על השכר שלהם לרשויות. מעבר לכך, קבלן לא יקבל אישור להעסיק עובדים פלסטינים אם מתנהל נגדו דין פלילי או שימוע וכמו כן אין נגדו קנס עומד שלא שולם בעבור העסקה לא חוקית של עובדים. יש לציין כי העסקה בלתי חוקית של עובדים פלסטינים עלולה לגרור קנסות כבדים לקבלן של סכומים המגיעים עד 10 אלף ש״ח לעובד בלתי חוקי. כמו כן גם העסקה של עובדי בלתי חוקיים על ידי קבלני משנה שאתם מעסיקים באתר שלכם תגרור קנס כלפי הקבלן הראשי היות והעבודה מתבצעת בשטח שהוא אחראי עליו.

כיצד מתבצע הליך קבלת ההחלטות בגין העסקת עובדים פלסטינים ?

לאחר הגשת הבקשה היא תיבדק לעומק כאשר בין היתר יבדקו פרטי הבקשה וכמו כן גם המסמכים שהוגשו במסגרת אותה בקשה. תהליך בדיקת הבקשה לוקח בדרך כלל עד שלושה ימים אבל בחלק מן המקרים הוא מתקבל לאחר יום עבודה. יש לשים לב כי זהו אינו אישור להעסיק את העובדים אלא אך ורק אישור על תחילת ההליך. לאחר מכן מתקיים דיון בנושא ההיתר במסגרת ועדת התעסוקה של רשות האוכלוסין עם נציגים ממשרד הביטחון, הכלכלה ועוד. לאחר מכן מסקנות העבודה עוברת לרשות האוכלוסין שוב שם המנכ״ל של הרשות הוא זה שיקבל את ההחלטה הסופית כאשר שני הצעדים האחרונים עלולים לקחת בין חודש לחודשיים, תלוי כמובן מתי הגשתם את הבקשה היות והוועדה של שירות התעסוקה מתכנסת אחת לחודש.

אנחנו ביובל סגל יועץ לימודים מייעצים לקבלנים רבים בנושא הוצאות רישיון קבלן וגם רישיון העסקה של עובדים פלסטינים. הניסיון הרב שצברנו במרוצת השנים יעזור לנו להבין בצורה מלאה את הצרכים שלכם וכפועל יוצא להמליץ לכם כיצד לנהוג בנוגע להעסקה דל עובדים פלסטינים.

קריטריון דרישות ופרטים יתרונות למעסיק
תנאי סף למעסיק חובת רישום כקבלן רשום בפנקס הקבלנים. עבודה חוקית ושקט נפשי מול רשויות האכיפה.
ענפי העסקה בנייה, חקלאות, תעשייה, מלונאות ושירותים. פתרון למחסור בכוח אדם במגוון תחומים.
טיפול בירוקרטי הגשת בקשות למכסות וליווי מול משרד הבינוי והשיכון. חוסך זמן יקר ומונע טעויות בירוקרטיות.
ליווי משפטי הכנת מסמכי העסקה, תצהירים וייעוץ שוטף. הגנה משפטית מלאה ועמידה בכל תקנות החוק.
זמני ביצוע טיפול מהיר ומקצועי תוך 30-45 יום בממוצע. המשכיות עבודה חוקית ושוטפת ללא הפסקות.

לא. אחד מתנאי הסף המרכזיים הוא היות המעסיק קבלן רשום בפנקס הקבלנים. רישום זה מעיד על עבודה חוקית ומסודרת מול הרשויות.

האישורים ניתנים לענפי הבנייה, החקלאות, התעשייה, המלונאות והשירותים, בהתאם למכסות הנקבעות על ידי משרד הבינוי והשיכון.

באמצעות ליווי מקצועי של קבוצת יובל סגל, התהליך הכולל את הבירוקרטיה מול הרשויות אורך בדרך כלל בין 30 ל-45 ימי עבודה.

השירות כולל ליווי בהליך קבלת המכסות, סיוע בגיוס והשמת עובדים, טיפול בכל הבירוקרטיה מול הרשויות וייעוץ שוטף לגבי חובות המעסיק.

הליווי מבטיח הגנה משפטית, תכנון פיננסי ואסטרטגיה מותאמת אישית לכל קבלן, מה שחוסך זמן, כסף והתרוצצות בין גורמים שונים.

העסקה ללא היתר חושפת את הקבלן לסיכונים משפטיים וביטוחיים. עבודה חוקית מבטיחה יציבות עסקית והגנה לאורך כל הדרך.

אז מה היה לנו בכתבה:

לקבלת הצעת מחיר שלא תוכלו לסרב:

מאמרים נוספים שיכולים לעניין
מעוניינים שנחזור אליכם? השאירו פרטים!